Les métiers de la cybersécurité recrutent massivement en France, avec plus de 15 000 postes non pourvus chaque année. Face à cette demande explosive, choisir la bonne formation devient stratégique pour sécuriser son avenir professionnel. La formation cybersécurité Nexa propose un modèle en alternance qui combine apprentissage théorique et expérience terrain, tout en étant gratuite et rémunérée. Que vous visiez un BTS, un Bachelor ou un Mastère, comprendre l’offre Nexa peut transformer votre trajectoire dans ce secteur d’avenir.
Pourquoi choisir une formation en cybersécurité chez nexa ?
Nexa s’impose comme un acteur clé dans l’écosystème français de la formation en cybersécurité. L’école mise sur trois piliers qui répondent directement aux préoccupations des étudiants et des professionnels en reconversion : professionnalisation, accessibilité financière et reconnaissance officielle.
Un parcours en alternance professionnalisant
L’alternance représente le cœur du dispositif pédagogique Nexa. Les apprenants partagent leur temps entre cours théoriques et missions en entreprise, ce qui permet d’acquérir des compétences pratiques en cybersécurité immédiatement exploitables. Cette immersion professionnelle aide à comprendre les enjeux réels : incidents de sécurité, gestion des vulnérabilités, audits techniques.
L’entreprise d’accueil devient un terrain d’apprentissage concret. Les étudiants participent à des projets variés – configuration de pare-feu, détection d’intrusions, sensibilisation des équipes. Cette expérience facilite ensuite l’insertion sur le marché du travail, puisque les recruteurs valorisent fortement l’alternance en cybersécurité. Selon les données sectorielles, 85% des alternants trouvent un emploi dans les six mois suivant leur diplôme.
Le rythme alternance Nexa s’adapte aux contraintes des entreprises partenaires. Typiquement, les étudiants passent une semaine en cours puis trois semaines en entreprise, ou suivent d’autres configurations selon le niveau d’études. Cette organisation assure une continuité dans les projets professionnels et permet aux alternants de s’intégrer pleinement dans leurs équipes.
Une formation gratuite et rémunérée
L’un des freins majeurs à l’éducation supérieure reste le coût des formations. Nexa supprime cet obstacle grâce au modèle de l’alternance : l’entreprise prend en charge les frais de scolarité via son OPCO (Opérateur de Compétences). Les étudiants ne déboursent rien et perçoivent même un salaire mensuel.
La rémunération varie selon l’âge et le niveau d’études, mais elle suit les grilles légales de l’apprentissage. Un alternant de 21 ans en Bachelor touche environ 67% du SMIC, soit près de 1 150 euros nets par mois. En Mastère, ce pourcentage grimpe, atteignant parfois 100% du SMIC ou davantage selon les accords d’entreprise. Cette formation rémunérée cybersécurité permet de financer son quotidien sans contracter de prêt étudiant.
Au-delà du salaire, les alternants bénéficient souvent d’avantages complémentaires : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, participation aux transports. Certains employeurs proposent également des primes sur objectifs ou des avantages liés aux comités d’entreprise. Le statut salarié offre donc une stabilité financière qui facilite la concentration sur les études.
Des compétences reconnues par l’état
La certification RNCP cybersécurité garantit la valeur des diplômes Nexa sur le marché de l’emploi. Le Répertoire National des Certifications Professionnelles valide la qualité des formations et leur adéquation avec les besoins des entreprises. Chaque titre RNCP correspond à un niveau de qualification précis : niveau 5 pour le BTS, niveau 6 pour le Bachelor, niveau 7 pour les Mastères.
Ces diplômes reconnus par l’État facilitent les passerelles dans le système éducatif français. Un étudiant titulaire d’un Bachelor Nexa peut poursuivre en Mastère ailleurs, ou intégrer d’autres cursus universitaires. La reconnaissance européenne via le système LMD (Licence-Master-Doctorat) ouvre également des perspectives internationales.
Les référentiels de compétences RNCP détaillent précisément ce que les diplômés savent faire. Pour les recruteurs, cette transparence simplifie l’évaluation des candidats. Un titulaire du Bachelor Cybersécurité Nexa maîtrise ainsi des compétences spécifiques en sécurité des systèmes, en conformité réglementaire et en gestion d’incidents – autant d’éléments listés dans la fiche RNCP correspondante.
Les différentes formations cybersécurité proposées par nexa
Nexa structure son offre de formation selon un parcours progressif, du post-bac jusqu’au niveau Master. Chaque cursus cible des compétences et des débouchés spécifiques, permettant aux apprenants de construire leur trajectoire en fonction de leurs objectifs professionnels.
Bts services informatiques aux organisations (sio)
Le BTS SIO option SISR (Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux) constitue la porte d’entrée dans l’univers IT et cybersécurité pour les bacheliers. Cette formation de deux ans, accessible après le baccalauréat, pose les bases techniques indispensables : administration des réseaux, gestion des serveurs, mise en place de la sécurité périmétrique.
Les étudiants apprennent à configurer des équipements réseau, à déployer des solutions de virtualisation et à assurer la maintenance des infrastructures. La sécurité informatique représente un module transversal important, abordant les principes de défense, la sauvegarde des données et la continuité d’activité.
Ce diplôme de niveau 5 (Bac+2) permet une insertion rapide sur des postes de technicien réseau ou d’administrateur système junior. Il offre aussi la possibilité de poursuivre en Bachelor pour se spécialiser davantage en cybersécurité. L’alternance pendant ces deux années aide les étudiants à valider leur orientation professionnelle tout en acquérant de l’expérience.
Bachelor cybersécurité (bac+3)
Le Bachelor Cybersécurité Nexa s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 technique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.) qui souhaitent se spécialiser dans la protection des systèmes d’information. Cette année de formation intensive approfondit les techniques de défense, d’analyse des menaces et de réponse aux incidents.
Le programme couvre des domaines variés : tests d’intrusion (pentesting), cryptographie appliquée, sécurité des applications web, forensics numérique. Les étudiants manipulent des outils professionnels comme Metasploit, Wireshark, ou Burp Suite. Ils apprennent également à rédiger des audits de sécurité et à formuler des recommandations techniques.
Cette formation Bac+3 cybersécurité débouche sur des postes d’analyste SOC (Security Operations Center), de consultant junior en sécurité ou de responsable sécurité IT dans des PME. Le titre RNCP niveau 6 équivaut à une licence professionnelle et facilite les poursuites d’études en Mastère pour ceux qui visent des fonctions d’expertise ou de management.
Mastère cybersécurité (bac+5)
Le Mastère Cybersécurité Nexa représente le niveau d’expertise recherché par les grandes entreprises et les cabinets spécialisés. Sur deux ans (M1 et M2), ce cursus forme des experts capables de concevoir des architectures de sécurité complexes, de piloter des projets stratégiques et de gérer des équipes techniques.
Les enseignements combinent expertise technique poussée (sécurité cloud, IOT, infrastructures critiques) et compétences managériales (gestion de projets, pilotage budgétaire, communication). Les étudiants travaillent sur des cas réels d’entreprise, parfois dans le cadre de leur alternance, ce qui les confronte à des problématiques business et réglementaires.
Le diplôme Bac+5 cybersécurité de niveau 7 RNCP ouvre les portes des postes de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information), d’architecte sécurité, de consultant senior ou d’auditeur certifié. La rémunération à la sortie se situe généralement entre 40 000 et 50 000 euros bruts annuels, avec des perspectives d’évolution rapide dans ce secteur en tension.
Mastère dpo et risk management
Le Mastère DPO Nexa répond à une demande spécifique apparue avec le RGPD : former des Délégués à la Protection des Données capables d’allier compétences juridiques, techniques et organisationnelles. Ce cursus Bac+5 se distingue par son approche transversale de la conformité et de la gestion des risques.
Les modules abordent le cadre réglementaire européen (RGPD, ePrivacy, NIS 2), les méthodologies d’analyse de risques (ISO 27005, EBIOS RM), et les techniques d’audit de conformité. Les étudiants apprennent à cartographier les traitements de données, à mener des analyses d’impact (PIA) et à interagir avec les autorités de contrôle comme la CNIL.
Cette formation DPO alternance prépare également aux certifications professionnelles du secteur (CIPP/E, CIPM). Les diplômés occupent des fonctions de DPO en entreprise, de consultant en conformité ou de risk manager. Le profil hybride – entre droit, IT et management – est particulièrement recherché dans les secteurs bancaire, santé et e-commerce.
Programme et contenu des formations
Les programmes cybersécurité Nexa s’articulent autour d’une progression pédagogique qui va des fondamentaux techniques aux spécialisations avancées. Cette architecture garantit que chaque niveau apporte une valeur ajoutée concrète en termes de compétences et d’employabilité.
Fondamentaux de la cybersécurité et des réseaux
Les premières étapes du cursus (BTS et début de Bachelor) posent les bases techniques indispensables. Les étudiants explorent les fondamentaux de la cybersécurité : modèles OSI et TCP/IP, protocoles réseau (DNS, DHCP, HTTP/S), administration systèmes Windows et Linux. Ces connaissances constituent le socle sur lequel se construisent les compétences de sécurisation.
La sécurité réseau occupe une place centrale : configuration de VLAN, mise en œuvre de VPN, déploiement de firewalls matériels et logiciels. Les apprenants découvrent les principes de la défense en profondeur, où plusieurs couches de protection se complètent. Ils étudient également les architectures DMZ, les zones de confiance et la segmentation réseau.
Des travaux pratiques intensifs permettent de manipuler ces concepts. En laboratoire, les étudiants simulent des attaques (scans de ports, déni de service) pour mieux comprendre les mécanismes de défense. Cette approche par la pratique, typique de la méthodologie pédagogique Nexa, ancre solidement les connaissances théoriques.
Approfondissement et spécialisation technique
À partir du Bachelor et surtout en Mastère, le programme aborde des techniques avancées cybersécurité. Le pentesting devient une discipline majeure : les étudiants apprennent à identifier les vulnérabilités dans les applications web (injection SQL, XSS, CSRF), à exploiter des failles système et à rédiger des rapports d’audit détaillés.
La cryptographie appliquée permet de comprendre les mécanismes de chiffrement symétrique et asymétrique, les fonctions de hachage, et l’infrastructure à clé publique (PKI). Ces connaissances sont essentielles pour sécuriser les communications, protéger les données sensibles et implémenter des solutions d’authentification forte.
Le forensics numérique et la réponse à incidents complètent cette palette. Les étudiants s’exercent à collecter des preuves numériques, à analyser des malwares, à reconstruire des chronologies d’attaques. Ils découvrent les méthodologies d’investigation (ISO 27037) et les outils comme Autopsy ou Volatility. Ces compétences sont cruciales pour les rôles d’analyste SOC ou de consultant en cybersécurité.
Gestion de projet et conformité rgpd
La dimension managériale et réglementaire gagne en importance dans les niveaux supérieurs. Les modules RGPD enseignent les principes de protection des données personnelles, les obligations des responsables de traitement, et la mise en conformité opérationnelle. Les étudiants apprennent à réaliser des registres de traitements, à conduire des analyses de risques sur la vie privée et à gérer les droits des personnes.
La gestion de projet cybersécurité suit les méthodologies agiles (Scrum) et traditionnelles (cycle en V). Les apprenants découvrent comment planifier un projet de mise en conformité ISO 27001, comment budgétiser des investissements en sécurité ou comment communiquer avec les parties prenantes non techniques.
Des compétences transversales complètent le cursus : rédaction technique en français et en anglais, présentation orale, veille technologique et réglementaire. L’objectif est de former des professionnels polyvalents, capables d’évoluer dans des environnements complexes et de dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques.
Organisation et déroulement des études
L’efficacité de la formation Nexa repose sur une organisation pédagogique pensée pour concilier exigences académiques et impératifs professionnels. Le rythme d’alternance et les méthodes d’enseignement s’adaptent aux profils des apprenants.
Rythme d’alternance et modalités pratiques
Nexa propose généralement un rythme alternance cybersécurité de 1 jour de cours par semaine en BTS, puis de 1 semaine en formation suivie de 3 semaines en entreprise pour les niveaux supérieurs. Cette organisation permet aux alternants de s’investir pleinement dans leurs missions professionnelles tout en bénéficiant d’un accompagnement académique régulier.
Les cours se déroulent sur un campus équipé de laboratoires techniques, où chaque étudiant dispose d’un environnement de travail adapté : machines virtuelles, accès à des plateformes de test d’intrusion, outils collaboratifs. Certains modules peuvent se dérouler en distanciel, notamment pour les apprenants éloignés géographiquement, grâce à des solutions de visioconférence et des plateformes e-learning.
Les modalités pratiques incluent un suivi individualisé. Chaque alternant bénéficie d’un tuteur pédagogique côté école et d’un maître d’apprentissage en entreprise. Des points réguliers permettent de faire le lien entre les apprentissages théoriques et les projets professionnels, d’ajuster les objectifs et de résoudre d’éventuelles difficultés.
Les périodes en entreprise sont rythmées par des livrables : rapports d’activité, soutenances intermédiaires, projets tutorés. Ces évaluations continues préparent à la soutenance finale, où l’alternant présente son projet professionnel devant un jury composé d’enseignants et de professionnels du secteur.
Méthodologie pédagogique nexa
La pédagogie Nexa privilégie l’apprentissage par la pratique et par projets. Plutôt que des cours magistraux descendants, les formateurs proposent des ateliers, des challenges CTF (Capture The Flag) et des études de cas réels. Cette approche active favorise l’engagement des étudiants et l’ancrage mémoriel.
Les compétences pratiques cybersécurité s’acquièrent notamment via des plateformes d’entraînement en ligne (HackTheBox, TryHackMe, Root-Me). Les apprenants y progressent à leur rythme, résolvent des défis techniques et participent à des compétitions. Ces outils ludiques rendent l’apprentissage stimulant et permettent de mesurer concrètement sa progression.
L’école encourage également la veille technologique et la participation à des événements de la communauté cyber : conférences (LeHack, SSTIC), meetups locaux, webinaires. Cette ouverture sur l’écosystème professionnel aide les étudiants à construire leur réseau, à découvrir les tendances émergentes et à se positionner sur le marché de l’emploi.
Enfin, des modules de soft skills complètent le dispositif : communication professionnelle, gestion du stress, techniques de présentation. Ces compétences comportementales sont essentielles pour réussir en entreprise, notamment lors des interactions avec les équipes métier ou la direction.
Prérequis et modalités d’admission
Intégrer une formation Nexa cybersécurité nécessite de remplir certaines conditions académiques et de suivre un processus de candidature structuré. Ces exigences garantissent que les apprenants possèdent les bases nécessaires pour suivre le rythme pédagogique.
Pour le BTS SIO, les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat, idéalement dans une filière technologique (STI2D) ou générale avec spécialités scientifiques (NSI, mathématiques). Une appétence pour l’informatique et la logique constitue un atout. Aucune expérience préalable en cybersécurité n’est requise, mais un intérêt marqué pour la technologie facilite l’adaptation.
L’accès au Bachelor Cybersécurité suppose un niveau Bac+2 validé dans le domaine informatique : BTS SIO option SISR, DUT/BUT Réseaux et Télécommunications, ou équivalent. Les candidats issus d’autres cursus (Licence 2 informatique, par exemple) peuvent être admis après étude de leur dossier. Des connaissances solides en réseaux, systèmes et bases de la sécurité sont attendues.
Pour les Mastères (Cybersécurité ou DPO), un Bachelor ou une Licence (Bac+3) dans un domaine connexe est nécessaire. Les profils juridiques peuvent postuler au Mastère DPO s’ils démontrent une appétence pour les aspects techniques. Une expérience professionnelle dans l’IT ou la conformité représente un plus, particulièrement pour les candidats en reconversion.
Le processus de candidature comporte généralement plusieurs étapes. Les postulants soumettent d’abord un dossier en ligne : CV, lettre de motivation, relevés de notes, éventuellement lettres de recommandation. L’équipe pédagogique étudie ces documents pour évaluer l’adéquation du profil avec la formation visée.
Les candidats présélectionnés passent ensuite un entretien de motivation, parfois complété par des tests techniques (QCM, exercices logiques). Cet échange permet d’apprécier le projet professionnel, la capacité à suivre un cursus en alternance et la cohérence du parcours. Les critères d’admission Nexa valorisent la motivation, l’autonomie et l’esprit d’équipe.
Une fois admis, l’étudiant doit trouver une entreprise d’accueil pour signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Nexa accompagne les candidats dans cette démarche via des ateliers CV, des simulations d’entretiens et un réseau d’entreprises partenaires. Certains campus organisent des job dating pour faciliter les rencontres entre apprenants et recruteurs.
La signature du contrat avec l’entreprise finalise l’inscription. Les démarches administratives sont ensuite prises en charge par les services de l’école, qui gèrent les aspects réglementaires et le lien avec les OPCO financeurs. Cette simplicité administrative permet aux alternants de se concentrer sur leur double mission : réussir leur formation et performer en entreprise.
Questions fréquemment posées
Pourquoi choisir une formation cybersécurité nexa en alternance ?
Nexa propose une formation gratuite et rémunérée qui combine théorie et pratique en entreprise. Les diplômes sont certifiés RNCP et reconnus par l’État, avec 85% des alternants trouvant un emploi dans les six mois suivant leur diplôme.
Combien gagne un alternant en formation cybersécurité chez nexa ?
La rémunération varie selon l’âge et le niveau. Un alternant de 21 ans en Bachelor touche environ 67% du SMIC (près de 1 150 euros nets), tandis qu’en Mastère, cela peut atteindre 100% du SMIC ou plus.
Quels sont les prérequis pour intégrer le bachelor cybersécurité nexa ?
Un niveau Bac+2 validé dans le domaine informatique est requis : BTS SIO option SISR, DUT/BUT Réseaux et Télécommunications ou équivalent. Des connaissances solides en réseaux, systèmes et sécurité sont attendues.
Quelle est la durée d’une formation cybersécurité en alternance ?
La durée varie selon le niveau : deux ans pour le BTS SIO, un an pour le Bachelor Cybersécurité (Bac+3), et deux ans pour les Mastères (Bac+5). Le rythme alterne entre cours et missions en entreprise.
Quels métiers peut-on exercer après une formation cybersécurité nexa ?
Les débouchés incluent analyste SOC, consultant en sécurité, pentester, RSSI, architecte sécurité ou DPO. Le niveau Bac+5 ouvre des postes avec des salaires entre 40 000 et 50 000 euros annuels.
Les certifications en cybersécurité sont-elles nécessaires pour trouver un emploi ?
Bien que non obligatoires, les certifications professionnelles (CIPP/E, CIPM, CEH) renforcent considérablement votre profil. Nexa prépare à ces certifications, notamment dans le Mastère DPO, pour maximiser votre employabilité sur un marché concurrentiel.
