Espace candidats

Temporaire et solidaire !

EPI, présent sur tout le territoire de la Haute-Savoie, recrute, délègue et accompagne les personnes en difficulté d’insertion en vue de redynamiser et sécuriser durablement leur parcours professionnel. Conventionné par l’Etat et le Conseil départemental, EPI dédie tous ses moyens pour faciliter l’accès ou le retour à l’emploi de personnes agréées par Pôle Emploi.

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Un accompagnement individualisé

Pour mener à bien sa mission d’insertion par l’activité économique, EPI met en œuvre un accompagnement global du candidat intérimaire :

  • Accueil et recrutement
  • Emergence ou consolidation et validation d’un projet professionnel
  • Evaluation des compétences
  • Prospection et proposition de missions d’intérim
  • Formation aux techniques de recherche d’emploi
  • Recherche de formations
  • Aide à la prise de poste et suivi dans l’emploi
  • Soutien à la résolution de difficultés périphériques : mobilité, logement, inadéquation de la formation initiale, garde d’enfants, gestion de budget, santé fragilisée…
  • Réalisation de bilans de parcours 

Une implantation territoriale dynamique

EPI est présent dans tout le département de la Haute - Savoie et vous accueille lors de ses permanences à Cran - Gevrier, Cluses, Bonneville, Sallanches, Thonon les Bains, Annemasse.

En coopération fidèle avec les entreprises et collectivités de Haute-Savoie, EPI propose aux salariés intérimaires des missions professionnelles significatives, dans les secteurs suivants :

  • Environnement : tri, récupération et valorisation des déchets
  • Industrie : bois, métallurgie, pharmaceutique…
  • Bâtiment second œuvre et travaux publics
  • Hôtellerie-restauration
  • Commerces
  • Espaces verts
  • Entretien, nettoyage…

76% de sorties dynamiques (CDI, CDD, Formations qualifiantes…)

En 2015, 76 % des salariés intérimaires recrutés par EPI se sont vu proposer :

  • un CDD ou un CDI
  • une formation qualifiante ou diplômante…

Avec près de 1400 contrats de travail temporaire conclus chaque année, EPI veille à la continuité des parcours de ses salariés en insertion

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