L’alternance marketing à Bordeaux représente une opportunité stratégique pour construire une carrière solide dans le digital. Nexa propose des formations certifiantes qui allient théorie et expérience professionnelle, avec un rythme adapté aux exigences du marché. Les étudiants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter leur insertion.
Pourquoi choisir nexa à bordeaux pour votre alternance marketing ?
La ville de Bordeaux offre un écosystème dynamique pour les formations marketing digital. Nexa s’impose comme un acteur incontournable grâce à son approche pragmatique et professionnalisante. Les étudiants y trouvent un environnement favorable à leur développement professionnel, avec des infrastructures modernes et un accompagnement adapté.
Le choix d’une alternance marketing dans une école reconnue détermine souvent la qualité du parcours professionnel. Nexa se distingue par son engagement auprès des étudiants et sa volonté de créer des ponts solides entre formation et entreprise. Cette philosophie permet aux alternants de se projeter sereinement dans leur avenir.
Un réseau d’entreprises partenaires solide
Nexa a tissé des partenariats stratégiques avec plus de 200 entreprises à Bordeaux et dans la région Nouvelle-Aquitaine. Ces collaborations couvrent divers secteurs : e-commerce, communication, retail, start-ups technologiques et grandes entreprises. Les alternants accèdent ainsi à un large éventail d’opportunités professionnelles correspondant à leurs aspirations.
Ce réseau d’entreprises partenaires facilite la mise en relation entre candidats et recruteurs. Les étudiants bénéficient d’offres d’alternance qualifiées, souvent en exclusivité. Cette proximité avec le monde professionnel garantit une expérience terrain authentique et valorisante, tout en développant leur employabilité.
Les partenariats incluent également des interventions de professionnels en activité durant les cours. Ces experts partagent leurs connaissances actualisées et leurs retours d’expérience. L’école organise régulièrement des événements de networking permettant aux étudiants de rencontrer directement les décideurs et de construire leur réseau professionnel.
Des certifications rncp et qualiopi reconnues
Les formations Nexa sont enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), garantissant leur reconnaissance par l’État et les entreprises. Cette certification atteste du niveau de qualification et de la qualité pédagogique des programmes. Les diplômes délivrés correspondent aux standards européens et facilitent la mobilité professionnelle.
La certification Qualiopi obtenue par Nexa témoigne de l’excellence des processus pédagogiques mis en place. Ce label qualité est délivré par des organismes certificateurs indépendants après un audit rigoureux. Il permet également aux alternants de bénéficier d’une prise en charge financière de leur formation par les OPCO.
Ces reconnaissances officielles rassurent les étudiants et leurs familles sur la valeur du parcours entrepris. Elles constituent un argument décisif lors des candidatures en entreprise, les recruteurs privilégiant les formations certifiées pour leurs alternants. La transparence sur les objectifs pédagogiques et les compétences visées renforce la crédibilité de l’école.
Les formations marketing digital proposées à bordeaux
Nexa propose deux niveaux de formation adaptés aux parcours des étudiants. Le Bachelor Marketing s’adresse aux titulaires du baccalauréat ou d’un niveau Bac+2, tandis que le Mastère Marketing Digital vise les profils ayant déjà validé un Bac+3. Cette offre progressive permet à chacun de trouver le programme correspondant à son projet professionnel.
Les cursus sont conçus pour répondre aux évolutions du marché du marketing digital, en intégrant les dernières tendances et outils. Les programmes sont régulièrement actualisés en concertation avec les entreprises partenaires. Cette réactivité garantit une adéquation constante entre les compétences enseignées et les besoins réels des employeurs.
Bachelor marketing et communication digitale
Le Bachelor Marketing et Communication Digitale se déroule sur trois ans et délivre un diplôme de niveau Bac+3 (niveau 6 RNCP). Il s’adresse aux étudiants souhaitant acquérir les fondamentaux du marketing digital et de la communication. Le programme couvre les techniques essentielles : stratégie digitale, création de contenu, gestion de projet et analyse de données.
Durant la première année, les étudiants découvrent les bases du marketing traditionnel et digital. Ils développent leur culture générale du secteur et apprennent à maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs. La deuxième année approfondit les compétences techniques avec l’apprentissage du SEO, du SEA, des réseaux sociaux et de l’emailing.
La troisième année se concentre sur la spécialisation et la professionnalisation. Les alternants gèrent des projets marketing complets en autonomie au sein de leur entreprise. Ils préparent un mémoire professionnel et soutiennent leur projet devant un jury composé de professionnels et d’enseignants. Cette formation polyvalente ouvre les portes de nombreux métiers opérationnels.
Mastère responsable marketing digital
Le Mastère Responsable Marketing Digital propose un cycle de deux ans (Bac+4 et Bac+5) débouchant sur un titre RNCP de niveau 7. Ce programme vise les étudiants ayant déjà une base solide en marketing et souhaitant accéder à des postes à responsabilités. L’accent est mis sur la stratégie, le management et le pilotage de projets complexes.
La quatrième année développe les compétences managériales et stratégiques nécessaires pour coordonner des équipes marketing. Les étudiants apprennent à élaborer des stratégies omnicanales, à gérer des budgets conséquents et à piloter la performance via des KPI pertinents. Des modules sur le droit du numérique, le RGPD et l’éthique complètent la formation.
En cinquième année, les alternants se positionnent comme de véritables experts du marketing digital. Ils travaillent sur des problématiques stratégiques d’entreprise, notamment la transformation digitale, l’innovation marketing et le leadership. Le mémoire de fin d’études porte sur une problématique réelle rencontrée en entreprise, démontrant leur capacité d’analyse et de proposition de solutions.
Le rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours
Le rythme d’alternance adopté par Nexa repose sur une formule équilibrée : trois semaines consécutives en entreprise, suivies d’une semaine de formation à l’école. Cette organisation offre plusieurs avantages tant pour les alternants que pour les employeurs. Elle permet une immersion professionnelle prolongée tout en maintenant un lien pédagogique régulier.
Cette formule favorise la continuité des missions confiées aux alternants dans leur entreprise d’accueil. Pendant les trois semaines de présence, ils peuvent s’investir pleinement dans des projets de fond sans interruption constante. Les employeurs apprécient cette disponibilité qui leur permet de confier des responsabilités réelles et de voir progresser concrètement les projets.
Le temps passé à l’école reste suffisamment régulier pour maintenir une dynamique d’apprentissage efficace. Les semaines de cours permettent d’acquérir de nouveaux concepts, d’échanger avec les formateurs et les autres étudiants, puis d’appliquer immédiatement ces enseignements lors du retour en entreprise. Cette alternance crée un cercle vertueux entre théorie et pratique.
Le planning annuel est communiqué en début d’année, facilitant l’organisation pour tous. Les périodes de formation théorique sont planifiées en tenant compte des contraintes professionnelles et des périodes clés du secteur marketing. Les vacances scolaires suivent généralement le calendrier de la zone académique, permettant aux alternants de bénéficier de temps de repos.
Ce rythme convient particulièrement aux étudiants en alternance marketing car il leur permet de participer activement aux campagnes et projets marketing qui s’étalent souvent sur plusieurs semaines. Ils peuvent ainsi suivre l’intégralité du cycle d’une action marketing, de la conception à l’analyse des résultats, développant une vision globale et stratégique du métier.
Un programme pédagogique tourné vers l’action
La pédagogie de Nexa privilégie l’apprentissage par la pratique et les mises en situation réelles. Les cours magistraux laissent une large place aux ateliers, études de cas et projets collaboratifs. Cette approche active permet aux étudiants de développer rapidement des compétences opérationnelles directement transférables en entreprise.
Les formateurs sont tous des professionnels en activité dans le secteur du marketing digital. Ils apportent une connaissance actualisée des pratiques, des outils et des tendances du marché. Leur expérience terrain enrichit considérablement les enseignements et permet d’illustrer les concepts théoriques par des exemples concrets et récents.
Le programme intègre également des projets tutorés permettant aux étudiants de travailler en équipe sur des problématiques d’entreprises réelles. Ces projets développent leurs capacités de collaboration, de gestion du temps et de résolution de problèmes complexes. Ils apprennent à présenter leurs recommandations de manière professionnelle, compétence essentielle pour leur future carrière.
Compétences clés : seo, sea, social media et data analytics
Le référencement naturel (SEO) constitue un pilier fondamental de la formation. Les étudiants apprennent à optimiser des sites web pour les moteurs de recherche, à réaliser des audits SEO et à élaborer des stratégies de contenu performantes. Ils maîtrisent les outils professionnels comme Google Search Console, SEMrush ou Ahrefs, ainsi que les techniques d’analyse de mots-clés et de netlinking.
Le référencement payant (SEA) est enseigné avec la même exigence. Les alternants découvrent la création et l’optimisation de campagnes Google Ads, la gestion des budgets publicitaires et le calcul du ROI. Ils apprennent à rédiger des annonces percutantes, à cibler précisément les audiences et à ajuster les enchères pour maximiser les performances.
La dimension Social Media couvre l’ensemble des réseaux sociaux professionnels : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter et YouTube. Les étudiants développent des stratégies éditoriales adaptées à chaque plateforme, gèrent des campagnes publicitaires sociales et analysent l’engagement des communautés. Ils découvrent également les outils de gestion et de programmation comme Hootsuite ou Buffer.
La Data Analytics occupe une place croissante dans les formations marketing. Les alternants apprennent à collecter, analyser et interpréter les données issues des différents canaux digitaux. Ils maîtrisent Google Analytics, les tableaux de bord personnalisés et les outils de visualisation de données. Cette compétence leur permet de prendre des décisions éclairées basées sur des indicateurs de performance mesurables.
Création de contenu et community management
La création de contenu représente une compétence transversale essentielle du marketing digital moderne. Les étudiants apprennent les principes du storytelling, de la rédaction web optimisée SEO et de l’adaptation du message aux différents supports. Ils s’exercent à produire des articles de blog, des newsletters, des scripts vidéo et des visuels percutants.
Les modules incluent également une initiation aux outils de création graphique comme Canva, Adobe Creative Suite ou Figma. Les alternants comprennent les bases du design, de la charte graphique et de l’identité visuelle. Même s’ils ne deviennent pas des graphistes experts, ils acquièrent l’autonomie nécessaire pour produire des contenus visuels de qualité professionnelle.
Le Community Management fait l’objet d’un enseignement approfondi. Les étudiants apprennent à animer des communautés en ligne, à gérer les interactions avec les utilisateurs et à développer l’engagement. Ils découvrent les bonnes pratiques de modération, la gestion de crise sur les réseaux sociaux et les techniques pour stimuler les conversations autour d’une marque.
La dimension vidéo et podcasting n’est pas négligée. Les alternants s’initient au montage vidéo, à la prise de son et à la production de contenus audio. Ces formats connaissant une croissance explosive, leur maîtrise constitue un atout différenciant sur le marché de l’emploi. Des ateliers pratiques permettent de réaliser des projets concrets de bout en bout.
Les missions confiées aux alternants marketing à bordeaux
Les missions en alternance marketing varient selon le niveau d’études, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise d’accueil. En Bachelor, les alternants occupent généralement des postes d’assistant marketing digital ou de chargé de communication digitale. Ils participent activement à l’animation des réseaux sociaux, à la rédaction de contenus et au suivi des campagnes publicitaires.
Au niveau Mastère, les alternants accèdent à des responsabilités plus stratégiques. Ils peuvent piloter des projets marketing de A à Z, gérer des budgets conséquents et coordonner des prestataires externes. Certains managent même de petites équipes ou supervisent des stagiaires, développant ainsi leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Les entreprises du secteur e-commerce confient souvent aux alternants la gestion des fiches produits, l’optimisation des parcours clients et l’analyse des performances des ventes en ligne. Ils travaillent sur les marketplaces, participent à l’amélioration du taux de conversion et contribuent à la stratégie d’acquisition de trafic via le SEO et le SEA.
Dans les agences de communication, les alternants découvrent la diversité des clients et des problématiques. Ils participent à l’élaboration de recommandations stratégiques, à la création de contenus variés et au reporting des actions menées. Cette polyvalence leur permet de développer rapidement une vision 360° du marketing digital et d’identifier leurs domaines de prédilection.
Les start-ups technologiques bordelaises offrent souvent aux alternants une grande autonomie et des responsabilités importantes. Dans ces structures agiles, ils peuvent expérimenter de nouvelles approches, tester des outils innovants et avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise. Cette expérience forge des profils entrepreneuriaux et adaptables.
Les grandes entreprises proposent généralement des alternances plus structurées avec des missions clairement définies. Les alternants bénéficient de processus établis, de formations internes et d’un encadrement solide. Ils découvrent le fonctionnement de grands comptes, les processus de validation complexes et la collaboration entre différents services.
Accompagnement personnalisé : de la candidature à l’emploi
Nexa met en place un accompagnement individualisé pour chaque étudiant tout au long de son parcours. Dès l’admission, un conseiller pédagogique est assigné à l’alternant pour l’aider dans sa recherche d’entreprise. Ce suivi personnalisé augmente considérablement les chances de trouver une alternance correspondant au projet professionnel de l’étudiant.
L’équipe pédagogique organise des ateliers de techniques de recherche d’emploi : rédaction de CV et lettre de motivation, optimisation du profil LinkedIn, préparation aux entretiens d’embauche et simulation d’entretiens. Ces sessions pratiques permettent aux étudiants d’acquérir les codes du recrutement et de se présenter de manière professionnelle face aux employeurs.
Un référent entreprise assure le lien entre l’école, l’alternant et l’employeur durant toute la durée du contrat. Il effectue des visites en entreprise, veille au bon déroulement de l’alternance et intervient en cas de difficulté. Cette présence rassurante garantit un environnement d’apprentissage optimal et permet de résoudre rapidement les éventuels problèmes.
Coaching carrière et job dating
Le coaching carrière proposé par Nexa aide les étudiants à clarifier leur projet professionnel et à identifier leurs forces et axes de développement. Des sessions individuelles permettent de travailler sur la confiance en soi, la communication professionnelle et le développement de son réseau. Ce travail introspectif favorise une meilleure connaissance de soi et des choix de carrière plus éclairés.
Les job dating organisés régulièrement par l’école facilitent la rencontre directe entre étudiants et recruteurs. Ces événements permettent aux entreprises partenaires de présenter leurs offres d’alternance et de rencontrer plusieurs candidats en un temps limité. Les étudiants peuvent ainsi multiplier les opportunités et découvrir des entreprises qu’ils n’auraient pas spontanément contactées.
Des conférences métiers animées par des professionnels du secteur complètent ce dispositif. Les anciens étudiants reviennent également témoigner de leur parcours, partager leurs expériences et donner des conseils pratiques. Ces échanges inspirants permettent aux alternants de se projeter dans leur future carrière et de comprendre les évolutions possibles du secteur.
L’école maintient le contact avec ses diplômés via un réseau d’alumni actif. Cette communauté facilite l’entraide professionnelle, le partage d’opportunités d’emploi et le réseautage entre générations. De nombreux anciens étudiants recrutent ensuite des alternants ou des jeunes diplômés Nexa dans leurs entreprises, créant un cercle vertueux.
Rémunération et financement de votre alternance
L’alternance marketing offre l’avantage d’être rémunérée et de ne rien coûter à l’étudiant en termes de frais de scolarité. Le salaire de l’alternant est calculé en pourcentage du SMIC et varie selon l’âge, le niveau d’études et le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation). Cette rémunération permet aux étudiants de financer leur autonomie et leurs projets personnels.
Pour un contrat d’apprentissage en Bachelor, un étudiant de moins de 21 ans perçoit entre 43% et 53% du SMIC la première année, soit environ 800 à 950 euros bruts mensuels. Ce pourcentage augmente progressivement chaque année et avec l’âge. Un alternant de plus de 26 ans touche 100% du SMIC minimum, voire davantage selon la convention collective de l’entreprise.
En Mastère, les rémunérations sont naturellement plus élevées car le niveau d’études et les responsabilités confiées le justifient. Un alternant en quatrième année (Bac+4) peut percevoir entre 1 200 et 1 500 euros bruts mensuels, tandis qu’en cinquième année (Bac+5), la rémunération peut atteindre 1 500 à 1 800 euros, voire plus dans certaines grandes entreprises.
Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil. L’étudiant n’a donc aucun frais de scolarité à régler, ce qui représente une économie considérable par rapport à une formation initiale classique. Cette gratuité rend l’alternance accessible à tous, indépendamment de la situation financière de la famille.
Les alternants bénéficient également du statut de salarié avec tous les avantages associés : congés payés (5 semaines par an), couverture sociale complète, tickets restaurant ou carte déjeuner dans certaines entreprises, participation aux transports et éventuellement mutuelle d’entreprise. Certaines sociétés proposent même des primes sur objectifs ou des avantages en nature.
Des aides au logement (APL) peuvent être demandées auprès de la CAF, l’alternant étant considéré comme salarié. L’aide Mobili-jeune, plafonnée à 100 euros par mois, peut également compléter le financement du loyer pour les moins de 30 ans en alternance. La région Nouvelle-Aquitaine propose parfois des aides complémentaires pour faciliter la mobilité des alternants.
Comment intégrer le programme nexa à bordeaux ?
L’intégration chez Nexa begin par une candidature en ligne sur le site de l’école. Les candidats remplissent un dossier détaillant leur parcours académique, leurs expériences professionnelles et leur projet professionnel. Une lettre de motivation personnalisée doit accompagner cette candidature, expliquant les raisons du choix de l’alternance marketing et de l’école Nexa.
Une fois le dossier présélectionné, le candidat est convoqué à un entretien individuel avec un responsable pédagogique. Cet échange permet d’évaluer la motivation, l’adéquation du projet avec la formation proposée et le potentiel du candidat. L’entretien constitue également l’occasion pour le futur étudiant de poser toutes ses questions sur le programme, le rythme et les débouchés.
Certaines formations peuvent nécessiter la réalisation de tests de compétences portant sur la culture générale, la logique, l’expression écrite ou les bases du marketing digital. Ces évaluations permettent d’apprécier le niveau du candidat et d’identifier d’éventuels besoins de mise à niveau. Elles ne constituent pas un obstacle rédhibitoire mais un outil de positionnement.
Prérequis et processus d’admission
Pour intégrer le Bachelor Marketing, les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent pour une entrée en première année. Une admission directe en deuxième ou troisième année est possible pour les étudiants ayant validé un Bac+1 ou Bac+2 dans un domaine compatible, après étude du dossier et entretien.
L’admission en Mastère Responsable Marketing Digital requiert un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Licence, Bachelor) dans le domaine du marketing, de la communication ou du commerce. Les candidats issus d’autres filières peuvent être acceptés s’ils démontrent une réelle expérience ou appétence pour le marketing digital et un projet professionnel cohérent.
Les admissions se déroulent généralement de janvier à septembre, avec plusieurs sessions d’entretiens organisées tout au long de cette période. Les places étant limitées, il est conseillé de candidater dès que possible. Une réponse est communiquée rapidement après l’entretien, permettant au candidat admis de débuter immédiatement sa recherche d’entreprise.
L’école accompagne les candidats admis dans leur recherche d’alternance en leur donnant accès à la plateforme d’offres dès leur acceptation. Des ateliers de préparation intensifs sont organisés avant la rentrée pour maximiser les chances de signature d’un contrat. Toutefois, l’admission définitive reste conditionnée à la signature d’un contrat d’alternance avant le début des cours.
Les rentrées s’effectuent généralement en septembre ou octobre, mais des rentrées décalées peuvent être possibles selon les places disponibles et les besoins des entreprises. Cette flexibilité permet d’intégrer des étudiants dont le parcours ne correspond pas au calendrier classique ou qui ont trouvé une opportunité d’alternance en cours d’année.
Questions fréquentes sur l’alternance marketing à bordeaux avec nexa
Quel est le rythme d’alternance proposé par nexa à bordeaux ?
Nexa propose un rythme équilibré de 3 semaines consécutives en entreprise suivies d’1 semaine de formation à l’école. Cette organisation permet une immersion professionnelle prolongée tout en maintenant un lien pédagogique régulier et favorise la continuité des missions marketing.
Combien gagne un alternant en marketing digital chez nexa ?
La rémunération varie selon l’âge et le niveau d’études. En Bachelor, elle oscille entre 800 et 950 euros mensuels pour les moins de 21 ans. En Mastère, un alternant peut percevoir entre 1 200 et 1 800 euros par mois selon son année d’études.
Les formations nexa en alternance marketing sont-elles reconnues ?
Oui, toutes les formations Nexa sont certifiées RNCP et Qualiopi, garantissant leur reconnaissance par l’État et les entreprises. Le Bachelor délivre un titre de niveau 6 (Bac+3) et le Mastère un titre de niveau 7 (Bac+5).
Quelles compétences marketing digital acquiert-on en alternance chez nexa ?
Les étudiants maîtrisent le SEO, le SEA, le Social Media Marketing, la Data Analytics, la création de contenu et le Community Management. Ils apprennent également à utiliser des outils professionnels comme Google Analytics, SEMrush et les plateformes publicitaires.
Comment nexa aide-t-il à trouver une entreprise en alternance à bordeaux ?
Nexa propose un accompagnement personnalisé avec un conseiller dédié, des ateliers de préparation aux entretiens, l’accès à un réseau de plus de 200 entreprises partenaires et l’organisation régulière de job dating pour faciliter les rencontres avec les recruteurs.
Peut-on faire une alternance marketing sans avoir étudié le marketing auparavant ?
Oui, le Bachelor Marketing de Nexa est accessible aux titulaires du baccalauréat, quelle que soit leur filière d’origine. La première année couvre les fondamentaux du marketing traditionnel et digital pour assurer une base solide à tous les profils.
